Congé de paternité, resp. congé de l'autre parent

Les pères, respectivement les épouses d'une femme ayant accouché, ont droit à un congé payé de deux semaines s'ils exercent une activité lucrative. Indemnisé par le régime des allocations pour perte de gain (APG), le congé doit être pris dans les six mois qui suivent la naissance de l'enfant.

Depuis le 1er janvier 2024, les termes "congé de paternité", ainsi que "allocation de paternité" ont été remplacés dans la loi par les termes "congé de l'autre parent", respectivement "allocation à l'autre parent". Cette modification fait suite à l'introduction du mariage civil pour tous en 2022. Cela ne change rien au droit des pères à un congé payé de deux semaines. La nouvelle terminologie permet d'inclure les épouses de femmes ayant accouché, qui bénéficient également du congé payé de deux semaines.