Augmentation de l'âge de la retraite des femmes
L'âge de référence des femmes passera progressivement de 64 à 65 ans à partir du 1er janvier 2025. Cela signifie que l'âge de référence sera augmenté de trois mois par an :
| Année de naissance | Nouvel âge de référence | Année |
|---|---|---|
| 1961 | 64 ans et 3 mois | 2025-2026 |
| 1962 | 64 ans et 6 mois | 2026-2027 |
| 1963 | 64 ans et 9 mois | 2027-2028 |
| 1964 | 65 ans | 2029 |
L'obligation de cotiser jusqu'à l'âge de référence continue de s'appliquer. Pour les hommes, l'âge de référence de 65 ans est maintenu.
En compensation du relèvement de l'âge de référence, les femmes nées entre 1961 et 1969 (génération de transition) reçoivent un supplément de rente à vie de CHF 160.00 par mois au maximum, à condition que la rente ne soit pas anticipée. Le montant du supplément dépend de l'année de naissance et du revenu annuel moyen.
Les femmes de la génération de transition ont toujours la possibilité d'anticiper leur retraite à 62 ans. Les retraites anticipées jusqu'en décembre 2024 sont calculées avec les taux de réduction actuellement en vigueur (6,8% pour 1 an, 13,6% pour 2 ans). À partir de 2025, des taux de réduction moins importants, échelonnés selon l'âge et le revenu annuel moyen déterminant, s'appliqueront à la génération de transition. Les rentes de vieillesse anticipées des femmes nées en 1961 ou 1962 seront recalculées à partir de 2025.
Si vous avez une durée de cotisation complète, vous pouvez cacluler votre réduction :
La réforme de l'AVS a également des répercussions sur d'autres assurances sociales. L'âge de référence des femmes est ainsi également relevé dans la prévoyance professionnelle obligatoire (LPP/2e pilier). Nous vous renvoyons à ce sujet au site internet de l'Office fédéral des assurances sociales ou à votre caisse de pension compétente.
Si vous percevez des indemnités journalières de chômage ou des prestations de l'AI, le relèvement de l'âge de référence vous permet de percevoir ces prestations plus longtemps.
