Nos nouvelles offres : procédure d’avis de salaire électronique et annonce de nouveaux collaborateurs par notre portail Internet (e-portail) ainsi que paiements par e-facturation.

Généralités
Un cercle déterminé d’employeurs appropriés, soumis à l’obligation de cotiser auprès de notre caisse de compensation, doivent avoir la possibilité, par l’intermédiaire de notre portail Internet et selon une procédure clairement définie, de nous transmettre directement des données, ce qui, à côté de conditions techniques qu’il importe de remplir, implique que l’exactitude du contenu de ces données soit vérifiée et considérée comme correcte.

Décompte électronique de salaires et de droits aux allocations familiales
A partir du 1er juin 2010, vous pouvez décompter directement par l’intermédiaire de notre e-portail les cotisations salariales et les allocations pour enfant. Cela signifie qu’en règle générale, vous ne devrez plus remplir d’attestations de salaire annuelles sur papier. Il vous suffit de confirmer en signant l’attestation de salaire que les indications transmises électroniquement sont vraies et complètes (même si votre programme de traitement des salaires soutient la norme PUCS (voir Swissdec), vous pouvez nous transmettre les indications concernant le décompte par voie électronique.).

Annonce de nouveaux collaborateurs et établissement d'attestations d'assurance
Par ailleurs, nous vous donnons la possibilité de nous annoncer directement de nouveaux collaborateurs à des fins d’établissement d’une attestation d’assurance. Condition : vous examinez, avant d’annoncer le collaborateur, ses données personnelles sur la base d’une pièce d’identité! Par ailleurs, vous pouvez également nous commander directement via le e-portail des copies d’attestations d’assurance (par ex. en cas de changement de nom).

e-facturation
C’est également à partir du 1er juin 2010 que vous pourrez régler nos factures avec le système e-facturation de PostFinance.

Annonce / Enregistrement